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CODA MD

Michel Donny · CODA MD

Conseil, assistance
technique
et médiation.

J'accompagne dirigeants, organisations, associations et copropriétés avec une double approche : conseil et assistance technique d'abord, médiation lorsque la situation l'exige. Écoute, méthode et discernement au service de vos décisions.

Médiateur certifié · Terville (57)

Michel Donny, président de CODA MD

« Remettre l'humain au cœur des solutions. »

Michel Donny, président

Ce qui me différencie

Une double expertise,
rare et précieuse.

Peu de médiateurs peuvent revendiquer à la fois une pratique professionnelle certifiée et une véritable expérience de dirigeant. C'est précisément cette combinaison qui fait la valeur de mes interventions.

  1. 01

    Conseil et assistance technique

    Une approche structurée pour accompagner les dirigeants, élus et organisations dans leurs décisions et leurs projets.

  2. 02

    Expérience de terrain

    Cinquante années de direction industrielle, de gouvernance associative et de pilotage de projets complexes.

  3. 03

    Médiation professionnelle

    Formé et certifié à la médiation judiciaire et conventionnelle, membre des instances de la profession.

Mes domaines d'intervention

Des solutions sur mesure
pour des situations uniques.

Chaque situation appelle une réponse dédiée, structurée autour de vos problématiques, pas de mes métiers.

01

Conseil, assistance technique et gouvernance

Renforcer la qualité des décisions et la coopération entre les acteurs.

J'accompagne les dirigeants, élus, administrateurs et responsables dans l'organisation, le fonctionnement collectif et la conduite du changement, avec une posture de conseil et d'assistance technique.

En savoir plus sur Conseil, assistance technique et gouvernance

Interventions

  • Gouvernance associative
  • Instances dirigeantes
  • Conseils d'administration
  • Réunions stratégiques
  • Situations de crise
  • Conduite du changement
02

Assistance technique et gestion de projets

Transformer une ambition en projet concret et partagé.

Grâce à une solide expérience de terrain, j'accompagne les porteurs de projets dans l'organisation, la coordination et le pilotage de leurs actions.

En savoir plus sur Assistance technique et gestion de projets

Interventions

  • Projets complexes
  • Coordination des parties prenantes
  • Planification et suivi
  • Gestion des risques
  • Mobilisation collective
  • Accompagnement des dirigeants
03

Médiation et résolution des conflits

Retrouver un dialogue constructif lorsqu'une relation est bloquée.

J'accompagne les personnes et les organisations dans la prévention et la résolution de différends, en favorisant l'écoute mutuelle et la recherche de solutions durables.

En savoir plus sur Médiation et résolution des conflits

Interventions

  • Médiation conventionnelle
  • Médiation de projet
  • Médiation judiciaire
  • Conflits entre associés
  • Conflits de voisinage
  • Prévention de l'escalade
04

Associations et économie sociale

Accompagner les structures associatives à chaque étape de leur développement.

Fort d'une expérience significative dans la gestion associative, j'interviens aussi bien sur les questions de développement que sur les situations sensibles ou complexes.

En savoir plus sur Associations et économie sociale

Interventions

  • Création et structuration
  • Révision des statuts
  • Relations bénévoles / dirigeants
  • Tensions internes
  • Projets de développement
  • Difficultés financières
05

Copropriétés et habitat collectif

Faciliter la concertation et la réussite des projets collectifs.

J'accompagne les copropriétaires et leurs représentants dans la gestion des relations collectives et des projets nécessitant l'adhésion du plus grand nombre.

En savoir plus sur Copropriétés et habitat collectif

Interventions

  • Prévention des conflits
  • Concertation copropriétaires
  • Syndics coopératifs
  • Projets collectifs
  • Rénovation énergétique
  • Médiation de voisinage

Votre situation ne rentre dans aucune case ? Échangeons directement.

Mes valeurs

  • Écoute

    Comprendre avant de chercher à résoudre.

  • Respect

    Reconnaître la place et la légitimité de chacun.

  • Responsabilité

    Permettre aux personnes de construire leurs propres solutions.

  • Confidentialité

    Garantir un cadre sûr, neutre et confidentiel.

  • Engagement

    Accompagner avec sérieux, rigueur et bienveillance.

Chaque situation est unique. Échangeons sur vos besoins.

Contact

Échangeons sur
votre situation.

Un premier échange, confidentiel et sans engagement, permet de préciser le cadre d'une éventuelle intervention.

Localisation
CODA MD · Terville (57)